Eine gute Teambildung hat die Stärkung aller Mitglieder der Gruppe zum Ziel. Dazu ist es notwendig, dass jeder einzelne Mensch dieser Gruppe sich seiner Stärken bewusst ist. Darüber hinaus ist die Gruppe als Ganzes gefordert, die Stärken eines jeden in die gemeinsame Arbeit zu integrieren.
Mit diesem Ansatz geht es beispielsweise darum, einzelne Aspekte von Zusammenarbeit und Kommunikation in der Gruppe spielerisch zu untersuchen. Wie fühlt es sich an, unterstützt zu werden? Was geschieht, wenn Zusammenarbeit verweigert oder sogar sabotiert wird? Wie werden scheinbare Schwächen Einzelner als Qualität erkannt für das Team von Nutzen?
Alle Übungen sind so angelegt, dass jeder Teilnehmer und jede Teilnehmerin mehr über sich selbst erfährt. Denn eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist davon bestimmt, wie gut die einzelnen Teammitglieder sich selbst kennen und mit sich selbst im Reinen sind.
Ihr Teambildungs-Training stimme ich ganz auf Ihre Bedürfnisse ab. In der Regel handelt es sich um einen einmaligen Termin. Gerne biete ich Ihrem Team darüber hinaus eine langfristige Begleitung an, die dann beispielsweise auch Einzel-Coachings enthält. 

Mögliche Module im Teambildungs-Training

• Feuerlauf oder 
• Unterstützung-Sabotage-Lauf oder 
• Mitteilungsrunden und - Übungen zur Kommunikation 
• ... und weitere mehr